醴陵市人力资源
制度流程“废改立”完成，废止过时制度项。
企业客户
客户满意度
ROI提升
赋能醴陵市各行业领导者实现数字化转型，成效显著
企业文化宣贯深入一线，组织员工团建次。
拓展海外新兴市场，国市场销售额实现翻番。
关注员工身心健康，组织了全员年度健康体检及心理疏导讲座。
延长应付账款账期，营运资金压力有所缓解。
碳中和战略路线图发布，承诺年实现运营碳中和。
研发项目全面引入了更严苛的质量控制标准，从源头减少缺陷。